雇用形態 | パート労働者 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | (1)事務サポートセンターで勤務する障害者の職場適応・定着支援に関する以下の業務及び業務の補助・上記職員への業務支援、体調管理、支援計画の作成等・他所属からの業務の受け入れ・調整、進捗等の業務管理・会計年度任用職員(チャレンジ雇用)の採用・選考に関する業務(2)就労支援事業所等からの就労体験の受け入れに関する業務(3)就労支援事業所や会計年度任用職員(チャレンジ雇用)の家族との連携に関する業務(4)パソコンを使った資料作成、データ入力業務 ほか【業務内容の変更範囲】なし*応募締切:令和7年4月17日(木) |
勤務地 | 滋賀県大津市御陵町3−1 |
賃金 | 1,494円〜1,616円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 3時間 |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | ・地方公務員法第16条に規程する欠格条項に該当する方は、応募できません。・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用される場合があります・同じ職に再度任用された場合、経験年数による基本給の加算があります。(上限額あり)・試用期間:採用後1ヶ月(実勤務日数が15日に満たない場合は15日まで)を条件付とし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用されます。・賞与は一定の条件を満たした場合に支給します。・地方公務員法の服務および懲戒に関する規程の対象となります。・通勤手当は片道2km以上の場合に |
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